Mutations
économiques

Si certains secteurs restent dynamiques, comme l’industrie pharmaceutique ou la fabrication de produits informatique et électroniques, l’emploi industriel diminue globalement. Cette évolution s’explique à la fois par les difficultés rencontrées par les industries traditionnelles et le recourt croissant à la sous-traitance. Sur le Grand territoire, ce phénomène se traduit notamment par une développement de l’emploi dans la distribution, la logistique, ainsi que dans les activités de sécurité, de nettoyage et les fonctions techniques ou d’ingénierie.

La forte concentration d’emplois et le dynamisme économique du Grand territoire ne doivent pas masquer les réalités sociales auxquelles une partie de la population est confrontée. Les difficultés d’accès à l’emploi restent marquées par le niveau de formation, mais aussi par certaines situations familiales. Le territoire se caractérise ainsi par de forts contrastes : les pôles urbains concentrent à la fois les opportunités d’emploi et les populations les plus fragilisées.

Premier pôle d’enseignement supérieur et de recherche de Normandie, le Grand territoire bénéficie d’une dynamique positive portée par une offre diversifiée et attractive. Celle-ci renforce son rayonnement dans un contexte de concurrence accrue entre métropoles et soutient sa dynamique économique, notamment par l’innovation. Elle génère par ailleurs d’importants flux quotidiens entre territoires, soulevant des enjeux majeurs de mobilité, d’accessibilité aux sites d’enseignement et d’adaptation de l’offre de logement et de service.

Le vieillissement de la population recompose l’économie des territoires : il stimule de nouveaux marchés, comme la « silver économie », tout en accentuant les enjeux de renouvellement des compétences et de maintien des filières, dans un contexte d’accès à l’emploi plus difficile pour les séniors.