Données et dynamiques

Ce graphique met en parallèle l’évolution du nombre d’exploitations agricoles et celle des équivalents temps plein (ETP). Il met en évidence les mutations structurelles de l’agriculture, souvent marquées par une diminution du nombre d’exploitations accompagnée d’une concentration et d’une évolution de l’emploi agricole.

Ce graphique retrace l’évolution récente de la part des emplois présentiels et des services aux entreprises, deux composantes majeures de l’économie locale. Il met en évidence les transformations de l’appareil productif et l’équilibre entre activités tournées vers la population résidente et fonctions économiques plus spécialisées.

Ce graphique illustre l’évolution de l’emploi salarié privé, mettant en évidence les phases de croissance, de ralentissement ou de repli. Il permet ainsi d’apprécier les dynamiques économiques à l’œuvre et les tendances structurelles du marché du travail.

L’indice de fragilité sociale synthétise plusieurs dimensions de la situation socio‑économique d’un territoire, notamment le niveau de formation, les revenus, le chômage des jeunes et la part de familles monoparentales. Cette carte permet ainsi d’identifier les territoires où les populations sont plus exposées aux vulnérabilités sociales et où les besoins d’accompagnement peuvent être plus importants. Plus l'indice est faible et plus le territoire est fragile.

Ce graphique présente la part d'actifs séniors par catégories socioprofessionnelles, apportant un éclairage sur la structure de la population active vieillissante. Il met en évidence les profils les plus représentés à l’approche de la fin de carrière et permet d’apprécier les enjeux du vieillissement de la population active en matière d’emploi, de conditions de travail et de transmission des compétences.

Ce graphique met en évidence la répartition des niveaux de diplôme au sein des différentes tranches d’âge. Il permet d’observer les écarts générationnels en matière de formation et de mieux comprendre l’évolution du niveau de qualification selon l’âge.

L’emploi dans les services aux entreprises progresse régulièrement, porté par la montée des activités d’appui, de conseil et d’ingénierie. Cette dynamique traduit le rôle croissant de ces services dans la compétitivité économique des territoires et leur capacité à accompagner les transformations des entreprises.

Ce graphique met en regard l’évolution de l’emploi industriel et celle des emplois de services aux entreprises. Il souligne la baisse tendancielle de l’emploi industriel, parallèlement à la montée en puissance des activités de services, illustrant les transformations structurelles de l’économie productive.

Le taux de chômage est généralement lié au niveau de diplôme : plus la qualification est élevée, plus les chances d’accéder à un emploi durable augmentent. Cette corrélation reflète le rôle déterminant de la formation dans l’accès au marché du travail et la sécurisation des parcours professionnels.